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一半白领跳槽愿意加入创业公司

发布时间:2017-09-11 16:20  来源:中青在线 作者:王聪聪

中青在线北京9月11日电(中国青年报·中青在线记者 王聪聪) 今天上午发布的《智联招聘2017年秋季白领跳槽指数调研报告》显示,一半白领跳槽愿意加入创业公司。白领跳槽主要因为薪酬水平/福利待遇,担心创业公司不稳定,风控能力差是白领不愿去创业公司的主要原因。本次调查共收回有效问卷24390份。

调查显示,广州的跳槽实际行动比例最高,为70.9%,其次是武汉、深圳、西安和乌鲁木齐,分别占比68.7%、68.6%、68.5%和68.4%。在事业信心指数调研中,一线城市中广州白领的事业信心指数最低,这在一定程度上提升了白领的跳槽意愿。当事业信心受挫时,白领会选择通过跳槽来改变现状。

59.3%白领的跳槽原因首选薪酬水平/福利待遇,其次是企业发展前景不明,占比44%,职位晋升受限位列第三,占比36.2%,工作生活严重失衡、上下级/同事关系、对目前的工作不感兴趣紧随其后,分别占比23.9%、19.9%和18.8%,8.9%的白领选择有了更好的机会,仅8.3%选择期望去到新的城市发展。

在被问及跳槽是否愿意选择创业公司时,仍有50.2%的受访者表示会去创业公司,仅有27.8%选择跳槽后不会创业公司,还有22%表示不清楚。

进一步调研不愿去创业公司的白领,结果显示,创业公司不稳定,风控能力差是首要原因,40.3%认为自己仍需再积累一些工作经验,再去创业公司,27.1%的白领认为创业公司资源少,不能很好的锻炼自己的能力,21.5%认为创业公司压力大,难以承受。

调查显示,重庆的归属感指数最高,为3.78,第二名是长沙,归属感指数为3.74,沈阳位列第三,归属感指数为3.73,而广州、北京、上海、深圳的归属感指数仅排到了第26名、第31名、第32名和第36名。一线城市超快的生活节奏,较高的生活成本让白领们在工作、生活中感受到巨大的竞争压力,其归属感指数较低也情有可原。

调查结果显示,白领对目前生活城市有归属感的第一原因是医疗条件好,有57.6%的受访者选择这一选项,48.5%选择父母/亲朋好友都在这里定居,35.6%表示是因为生活便利,33.1%选择工作机会多,发展空间大,仅有6.2%选择已经在这里生活了很久,习惯了。

当被问及如果有一个机会,是否愿意回到家乡工作时,23.2%的受访者表示目前在家乡工作,不存在这个情况。此外,有37.4%的白领选择回家乡工作,仅有四分之一表示不会回家乡工作,还有14.3%表示不清楚。

78.2%的受访者表示选择回到家乡是因为离父母近一些,方便照顾,31.1%是因为现在生活压力大,希望回去能够享受生活,29.7%的白领是因为家乡环境好空气好,22.6%是因为回到家乡后孩子上学的问题能够得以解决。

从不回到家乡的原因来看,已经习惯了现在的生活、不愿意回去重新开始是第一原因,占比47.1%,第二是难以放弃现在的工作机会,老家没有合适的工作,占比40.2%,第三是觉得目前所在城市生活条件便利,占比37.9%,还有22.8%喜欢目前所在城市的人文气息,18.1%是因为亲朋好友都在目前所在城市发展、家乡没有熟悉的人了。

调查结果显示,40.1%的受访者不会因为人才吸引政策跳槽,有39.3%白领表示会因为政策跳槽,二者基本持平。65%受访者选择会被人才政策吸引是因为他们认为这些城市发展潜力大,有很大的上升空间,51.2%选择的原因是政策条件好,能够解决自身的实际困难,44.2%选择相较现在工作的城市,这些城市的生活环境更好,22.7%是因为自己的家乡也在这些城市中,正好可以回到家乡。

来源:中青在线

【责任编辑:张磊】
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